Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Увольнение в процессе ликвидации предприятия

как уволить персонал Один из важных этапов ликвидации предприятия — увольнение персонала.

При том, что существует законодательно регламентированная процедура, вопрос этот совсем не прост.

Первое, на что следует обратить внимание, это причина, по которой начата процедура ликвидации.

Одна из самых распространенных причин ликвидации — банкротство. Закон предполагает, что частная коммерческая организация может быть признана банкротом по решению суда.

Процедура банкротства начинается в случае, если будет установлено, что компания не способна исполнить обязательства по платежам и выплатить долги.

Закон о банкротстве предполагает, что после признания предприятия несостоятельным должником, на нем еще пол года продолжается производство.

На этот период для руководства назначается конкурсный управляющий, которому даются полномочия собственника имущества, вплоть до завершения дела или до заключения мирового соглашения с кредиторами.

Право на увольнение сотрудников также находится в рамках полномочий управляющего. Не позднее одного месяца с начала производства после решения суда, он должен оповестить работников о своем решении.

Существует еще одно ограничение, предполагающее, что увольнение работника может произойти не ранее, чем через два месяца, после оповещения о грядущем прекращении деятельности предприятия. Это ограничение не распространяется на работающих по краткосрочному контракту на срок до двух месяцев.

После того, как конкурсный управляющий предоставит арбитражному суду отчет о результатах управления, может быть начата процедура ликвидации. Тем не менее, возможен и альтернативный вариант, когда процедура банкротства прекращается, и предприятие восстанавливает свое функционирование и сохраняет все обязательства перед кредиторами.   В случае такого исхода, уволенные работники могут быть через суд восстановлены в должностях. Если поводом к увольнению была ликвидация предприятия, которой не произошло, то и увольнение можно отменить.

Исключение составляют лишь случаи, когда работник был уволен по другим причинам, например, по сокращению штата или по соглашению сторон.

Ситуация с увольнением по сокращению штата также непростая. В данном контексте необходимо иметь убедительные доказательства того, что в связи со сложившимся положением исполнение работником должностных обязанностей уже не требуется.

Дата: 29.07.2017
Статьи рубрики Услуги
Расплата с кредиторами
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 29.07.2017

 Один из самых сложных и затратных этапов ликвидации предприятия — расплата с кредиторами. Гражданский кодекс подразделяет должников на различные категории и регламентирует очередность выплат в зависимости от этого деления. В первую очередь необходимо удовлетворить все претензии от граждан, которым юридическое лицо причинило вред здоровью. Эти выплаты производятся за счет денежных вложений, капитализированных в процессе ликвидации. После этого начинается подсчет и выплата заработной платы и выходных пособий сотрудникам, работающим по контракту, премиальные по авторским договорам и другие выплаты персоналу компании. Затем приходит очередь кредиторов, обязательства перед которыми обеспечены залоговым имуществом юридического лица. Расчет с оставшимися кредиторами начинается после обязательных выплат во внебюджетные и бюджетные фонды. Очередность выплат имеет особенно большое значение, если причиной ликвидации предприятия является банкротство. Согласно гражданскому кодексу, если имущества юридического лица не достаточно для погашения задолженностей, то оно делится между кредиторами в порядке очередности. При этом очередность устанавливается ...

Простой способ закрыть фирму
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 29.07.2017

 В некоторых случаях проще закрыть компанию, чем пытаться разрешить разногласия между учредителями, восстановить запущенный учет или урегулировать сложности с налоговой. Если у владельцев нет дальнейших планов на развитие бизнеса, чаще всего ни просто перестают сдавать налоговые декларации и бухгалтерскую отчетность.В результате компания привлекает внимание налоговых органов и попадает в «черный список». Затем обычно следует проверка, по результатам которой начисляются разнообразные штрафные санкции. Впрочем, если к этому моменту ни денег на балансе, ни имущества уже нет, то взыскать эти долги очень проблематично. Закрытие бизнеса по закону должно производиться в порядке ликвидации предприятия, однако этот способ кажется мало привлекательным по сравнению с возможными альтернативами. Процедура ликвидации очень длительная и затратная, к тому же предусматривает доскональную налоговую проверку, в ходе которой поднимаются все документы за последние четыре года, включая те, которые уже были изучены в ходе предыдущих визитов налоговиков. Для тех, кого такая перспектива не устраивает, существуют альтернативные способы закрыть ставший ненужным бизнес. Прежде чем остановиться ...

Учредитель и директор в одном лице
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 14.07.2019

 Как оформить трудовые отношения и нужно ли заключать трудовой договор? Должна ли начисляться и выплачиваться зарплата генеральному директору и можно ли ее брать в расходы? Все чаще встречается ситуация, при которой генеральный директор и учредитель - одно лицо.Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек. Правда такая ситуация возникает и в результате выбытия со временем других учредителей из организации, и в случае приобретения одним лицом 100% долей организации. Отметим, что в деловой среде часто используются термин «учредитель ООО», а закон использует термин «участник ООО». Термины почти тождественны, но учредитель это участник, который создает ООО. Трудовой договор с руководителем общества в случае, когда он же является учредителем вызывает вопросы. Однозначно сказать требуется ли заключить с директором трудовой договор не могут даже специалисты.  Так Минфин и Роструд уверены, что нельзя, так как отсутствуют трудовые отношения. Однако Минздравсоцразвития России, фонды и суды с этим не согласны. Дело в том, что нормы главы 43 Трудового кодекса «Особенности регулирования труда руководителя организации» не распространяются на случай, когда руководитель компании является единственным участником. Из этой оговорки следует, что отношения между обществом и директором единственным участником трудовыми не являются! А подписание Трудового ...

Налоговый вычет
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 28.07.2017

Как получить налоговый вычет при покупке квартиры . Покупая жилье гражданин обязан уплатить налог, но также он вправе потребовать компенсацию за это действие. По закону РФ покупатель может потребовать налоговый вычет, либо же не уплачивать налог в полном размере, а выплатить лишь с учетом суммы вычета. Каждый обязан 13% своего дохода отдавать государству, а совершая большую покупку государство компенсирует расход покупателя, выплатив ему льготную сумму денег. Суть закона Ссылаясь на НК РФ ст. 220 о выплате суммы налогового вычета, можно разобраться в том, как получить налоговый вычет при покупке квартиры, дома или участка земли. Каждый трудоспособный гражданин РФ, исправно оплачивающий все налоги имеет полное право получить обратно из государственной казны оплаченную ранее сумму налога по своим доходам приобретая недвижимость. Эта возвратная льгота будет равна тем же 13%, но только от полной стоимости покупки, а также от ипотечных или кредитных процентов, других расходов. Самое главное, выплата имеет ...

Объявления из категории «Юридические услуги» (посмотреть все объявления)

Сметы, акты кс2, справки кс3, журналы кс-6а

600  руб.
Регион: Грозный

Составляю сметы , акты кс-2, справки кс3 на все виды работ в нормативах Чеченской республики (ТЕР/ФЕР/ГЭСН). Опыт более 12-ти лет. В наличии документы о квалификации сметчика, сертификат на сметную программу. Возможна работа в сжатые сроки, подгонка сметы под заданную ...
13.03.2020  11:00
Мобильная бригада грузчиков. Автотранспорт. Перевезем рояль

Регион: Грозный

Опытные и аккуратные грузчики. Любой автотранспорт. Газели. Фургоны. Грузоперевозки. Загрузим, погрузим, разберём, соберём, упакуем мебель. Занесем, вынесем по этажам пианино, рояли, холодильники, шкафы, диваны, стройматериалы. Можно заказать машину с грузчиками или отдельно грузчиков или просто машину. Работаем на квартирных или офисных переездах. Предлагаем любые услуги грузчиков, водителей, такелажные услуги. Перевозка грузов. Такелаж. Услуги профессиональных грузчиков. ...
12.11.2016  17:19
Заказ газели с грузчиками. Бережные переезды. Вежливые грузчики

Регион: Гудермес

Переезды квартир, офисов, дач. Перевезем пианино, рояли, сейфы, банкоматы. Утилизация мусора, хлама, старой мебели. Спуск и подъем по этажам крупногабаритных предметов. Выгрузка и погрузка домашних вещей. Предоставляем автотранспорт и аккуратных грузчиков. Надежно и качественно соберем, разберем, упакуем любую мебель, технику. Специально оборудованный мебельный транспорт. Мебельные фургоны. Грузоперевозки. Автотранспорт. Профессиональные грузчики. Быстро, аккуратно, недорого ...
12.11.2016  17:17
Предоставляем газели и грузчиков. Перевозим грузы

Регион: Урус-Мартан

Грузовой транспорт от 1,5 до 20 тонн. Разгрузка, выгрузка контейнеров, вагонов, фур. Вывозим строительный мусор и старый хлам на свалку. Занимаемся квартирными, офисными, дачными переездами. Любые виды перевозок. Перевезем надежно и качественно домашние вещи в коробках, пианино, рояли, сейфы, банкоматы, бильярдные столы, любое оборудование, мебель, технику и другие грузы. Вывоз и утилизация ...
12.11.2016  17:15
Грузчики. Все виды работ в Грозном.

Регион: Грозный

Окажем услуги по выполнению погрузо-разгрузочных работ ! В комплекс услуг входит: сборка-разборка , упаковка , укладка мебели! Подбор авто для переезда! Также перевозим сейфы, пианино, банкоматы. Выполняем такелажные работы! Вывоз строительного мусора. Производим любые виды земельных работ: траншеи ,септики. Любой тяжелый физический труд. Без выходных. Все формы расчета. ...
24.03.2015  17:57